We vertragen, onderzoeken en kijken verder dan de eerste vraag. Zo ontstaat helderheid, richting en beweging.
Persoonlijke coaching begint voor ons niet bij een standaardoplossing, maar bij de vraag wat er werkelijk speelt. De vraag waarmee je binnenkomt, is namelijk niet altijd de vraag waar het werkelijk om draait.
Daarom onderzoeken we samen wat er onder de oppervlakte meespeelt. Wat houdt je tegen, welke patronen keren terug en wat vraagt op dit moment werkelijk aandacht? Vanuit die helderheid ontstaat ruimte om andere keuzes te maken en in beweging te komen.
Soms ontstaat er een moment waarop je anders gaat kijken naar wat er speelt. Je ziet wat je eerder niet zag, begrijpt beter wat je drijft of belemmert en krijgt zicht op wat voor jou van betekenis is.
Dat is De Doorbraak: het kantelpunt waarop een nieuw perspectief ontstaat.
Vanuit dat nieuwe perspectief ontstaat helderheid. Helderheid om te bepalen wat voor jou klopt, richting te kiezen en daadwerkelijk in beweging te komen.
Ontwikkeling vraagt eerst om zicht op wat er werkelijk speelt. Vanuit dat inzicht wordt duidelijk wat bij je past, welke keuzes nodig zijn en waar beweging kan ontstaan.
Je krijgt zicht op wat er speelt, wat voor jou belangrijk is en wat je mogelijk belemmert.
Je ontdekt wat bij je past en maakt bewuste keuzes over waar je naartoe wilt.
Je vertaalt je keuzes naar concrete stappen en brengt verandering in de praktijk.
Geen ontwikkelvraag is hetzelfde. Daarom sluit onze persoonlijke coaching aan bij wat er speelt en kiezen we samen wat nodig is om tot inzicht, verdieping en beweging te komen.
We vertragen en staan stil bij ervaringen, gedachten en gevoelens om bewust te worden van wat er van binnen werkelijk speelt.
We stellen vragen en bekijken situaties vanuit verschillende perspectieven om nieuwe mogelijkheden en verbanden zichtbaar te maken.
We brengen wat je ontdekt in de praktijk door te oefenen, experimenteren en te ervaren wat voor jou in het dagelijks leven werkt.
Persoonlijke coaching verloopt niet volgens een vast stappenplan. Soms is het nodig om langer stil te staan en te onderzoeken. Op een ander moment is het juist tijd om keuzes te maken, iets uit te proberen of in actie te komen.
Daarom bewegen we tijdens een traject tussen helderheid, richting en beweging, steeds vanuit wat jij nodig hebt en wat op dat moment aandacht vraagt.
Deze manier van werken vormt de basis van onze loopbaancoaching, leiderschapscoaching, outplacement en stress- en burn-outcoaching.
We creëren een open sfeer waarin je jezelf kunt zijn, vrijuit kunt spreken en delen wat er werkelijk speelt.
We luisteren aandachtig, vragen door en zijn eerlijk wanneer dat nodig is, altijd met oog voor jou.
CoachingEen goede coach past niet alleen bij je vraag, maar ook bij wie jij bent en de manier waarop je graag wordt begeleid. Vertrouwen, coachstijl en een persoonlijke klik zijn daarom minstens zo belangrijk als ervaring en expertise.
Daarom besteden we aandacht aan een zorgvuldige match. Je maakt altijd eerst vrijblijvend kennis met de coach en ervaart zelf of het goed voelt om samen verder te gaan.
Sinds 2005 bieden we professionele coaching aan professionals en leidinggevenden die willen groeien, veranderen of verder willen. Ons team bestaat uit ervaren coaches met ieder een eigen achtergrond, expertise en coachstijl.
