Professionele loopbaanbegeleiding is geen vrijblijvend traject of inspiratiesessie zonder vervolg. Het is een doordacht en strategisch proces waarin je bewuste keuzes maakt die daadwerkelijk impact hebben op je loopbaan. Bij Bartels Coaches begeleiden wij professionals en managers die hun carrière serieus nemen en verantwoordelijkheid willen nemen voor hun volgende stap.
Onze loopbaancoaching richt zich op gerichte loopbaanontwikkeling, herpositionering en mobiliteit. Daarbij gaat het niet alleen om inzicht, maar ook om analyse, realisme en gerichte actie. In onze loopbaanbegeleiding verbinden wij persoonlijke drijfveren en talenten aan strategische keuzes binnen de arbeidsmarkt.
Sinds 2005 ondersteunen wij professionals met professionele loopbaancoaching die verder gaat dan standaardmethodes of oppervlakkige adviezen. Wij werken gestructureerd, scherp en resultaatgericht. Goede coaching biedt niet alleen helderheid, maar leidt tot concrete stappen en duurzame loopbaanbeslissingen.
Loopbaancoaching is het begeleiden van professionals bij het maken van strategische loopbaankeuzes. Het gaat niet alleen over wat je leuk vindt, maar ook over:
Loopbaanbegeleiding bij Bartels Coaches verbindt jouw persoonlijke drijfveren met de realiteit van de arbeidsmarkt. In onze loopbaanbegeleiding combineren wij reflectie met structuur en strategisch denken.
Onze loopbaanbegeleiding is bedoeld voor iedereen die bewust wil sturen op zijn of haar carrière. Of je nu wilt doorgroeien, heroriënteren of scherper wilt positioneren: gerichte loopbaancoaching helpt om inzicht te vertalen naar concrete keuzes.
Klaar om regie te nemen over je loopbaan? Plan een gratis oriëntatiegesprek en zet de eerste gerichte stap.
Wij geloven dat duurzame loopbaanontwikkeling voortkomt uit inzicht, gerichte actie en persoonlijk eigenaarschap. Professionele loopbaancoaching begint bij bewustwording, maar krijgt pas waarde wanneer inzicht wordt vertaald naar concrete stappen.
Onze loopbaancoaching is daarom gericht op:
Wij bieden gestructureerde en doelgerichte loopbaancoaching die professionals helpt om richting te bepalen en keuzes te maken die standhouden. Niet alleen reflecteren, maar bewegen. Niet alleen denken, maar doen.
Zo ondersteunen wij professionals bij het realiseren van loopbaanontwikkeling die past bij hun talenten, ambities en de context waarin zij werken.
Wij begeleiden professionals in hun loopbaanontwikkeling, zodat zij hun talenten optimaal benutten, bewuste en strategische keuzes maken en duurzame groei realiseren.
We starten met een vrijblijvend gesprek waarin we jouw situatie, vraag en ambitie scherp krijgen. Zo bepalen we of en hoe loopbaancoaching jou het beste kan ondersteunen.
We brengen jouw kwaliteiten, drijfveren en werkpatronen in kaart. Dit geeft duidelijkheid over waar je staat en wat bij je past.
We vertalen inzicht naar gerichte keuzes. Welke stap past bij jouw profiel? Hoe positioneer je jezelf sterker binnen of buiten je organisatie?
We zetten richting om in concrete stappen. Geen vrijblijvende plannen, maar doelgerichte actie die leidt tot duurzame loopbaanontwikkeling.
Professionele loopbaanbegeleiding brengt niet alleen inzicht, maar ook richting en beweging. Na afloop van het traject ervaren onze coachees onder meer:
Loopbaanbegeleiding bij Bartels Coaches leidt tot helderheid én tot actie — met duurzame loopbaanontwikkeling als resultaat.
Loopbaanadvies speelt vaak een belangrijke rol wanneer je voor een verandering staat. Denk aan interne mobiliteit, een nieuwe functie, een reorganisatie of het gevoel dat het tijd is voor een volgende stap. Juist in zulke momenten is het belangrijk om snel inzicht te krijgen in je kwaliteiten, mogelijkheden en realistische keuzes.
Onze loopbaancoaching helpt je om niet reactief, maar bewust te handelen. We onderzoeken samen waar je staat, wat je wilt versterken en welke richting past bij jouw talenten en ambitie. Zo ontstaat overzicht en kun je met vertrouwen besluiten nemen.
Mobiliteit hoeft geen onzeker proces te zijn. Met gerichte loopbaancoaching maak je van verandering een strategische stap in je loopbaanontwikkeling — doordacht, passend en toekomstbestendig.
Meer weten over onze aanpak in outplacment? Bekijk onze pagina over outplacement voor alle details.
Bij Bartels Coaches vinden wij het belangrijk dat loopbaancoaching voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar is. Daarom hanteren wij een speciaal kortingstarief voor particulieren en zelfstandigen zonder personeel (zzp). Dit tarief is van toepassing wanneer je de kosten voor jouw loopbaancoach in zelf betaalt. Zodra jouw werkgever direct of indirect de loopbaancoaching betaalt, dan geldt altijd het zakelijke tarief.
Je kunt vrijblijvend kennismaken met onze loopbaanbegeleiders en zo ontdekken wat loopbaanadvies voor jou kan betekenen. Is er na het oriëntatiegesprek geen klik, dan betaal je niets. Geen zorgen, je zit nergens aan vast. Ga je na de oriëntatie door met loopbaancoaching, dan was het gesprek blijkbaar van waarde, en betaal je het oriëntatiegesprek bij de 1e factuur die je van ons ontvangt.
Wil je direct starten? Kies dan het programma dat het beste bij jou past. We maken een onderscheid tussen zakelijke coaching en particuliere coaching.
(Bijna) iedere werkgever heeft budget beschikbaar voor ontwikkeling van personeel. Dit heet vaak een ontwikkelbudget. Als werknemer kun je hier aanspraak op maken en dit besteden aan bijvoorbeeld loopbaancoaching. Vraag je werkgever of hij/zij wil investeren in jouw ontwikkeling en employability.
We zijn actief in meerdere regio’s. Zoek je loopbaancoaching bij jou in de buurt? Bekijk dan onze regionale pagina’s:
Het tarief voor loopbaancoaching bij Bartels Coaches is afhankelijk van wie de kosten betaalt.
Particulier: €145 per uur (inclusief btw)
ZZP’er: €145 per uur (exclusief btw)
Zakelijk tarief: €175 per uur (exclusief btw)
Het particuliere tarief geldt wanneer je de kosten zelf betaalt. Zodra een werkgever de loopbaancoaching direct of indirect vergoedt, is het zakelijke tarief van toepassing.
Ja, veel werkgevers vergoeden loopbaancoaching vanuit ontwikkel- of mobiliteitsbudget. Bespreek dit met je leidinggevende of HR. Wij kunnen een voorstel op maat aanleveren dat je intern kunt gebruiken voor goedkeuring.
Een loopbaantraject bij Bartels Coaches duurt gemiddeld drie tot zes maanden. De duur hangt af van je loopbaanvraag en gewenste diepgang. Sommige trajecten zijn kort en intensief, andere vragen meer tijd voor verdieping en positionering.
Loopbaancoaching is gericht op vrijwillige loopbaanontwikkeling. Outplacement wordt meestal ingezet bij reorganisatie en begeleidt medewerkers naar nieuw werk. Het verschil zit vooral in de aanleiding en doelstelling van het traject.
Loopbaancoaching levert helderheid, versterkte positionering en concrete actie op. Professionals krijgen meer regie over hun loopbaan en maken bewuste keuzes die aansluiten bij hun talenten en ambities.
Ja, loopbaancoaching wordt bij ons meestal gecombineerd met een huidige functie. Gesprekken worden gepland op momenten die passen binnen je agenda. Het traject is praktisch ingericht en direct toepasbaar in je werksituatie.
