Coaching & outplacement

voor werkend Nederland

Jouw ontwikkeling start hier

Coaching, loopbaancoaching, loopbaancoach, outplacement, loopbaancoach utrecht, loopbaancoach Rotterdam, den Haag

Bij Bartels Coaches geloven we sterk in jouw potentieel. Sinds 2005 zijn wij dé specialist in persoonlijke ontwikkeling, coaching en outplacement. We helpen jou – of je team – graag om dat onbenutte potentieel volledig te benutten en zo je persoonlijke en professionele doelen te bereiken.

Wat mogen we voor jou betekenen?

Waarom Bartels Coaches?

Wat is coaching?

Coaching is een begeleidingsvorm waarbij een coach een individu (de coachee of cliënt) of team ondersteunt om specifieke doelen te bereiken, persoonlijke groei te stimuleren of obstakels te overwinnen. Het proces is dus gericht op het vergroten van zelfbewustzijn, het ontdekken van mogelijkheden, en het bevorderen van gedragsverandering, vaak in een professionele of persoonlijke context.

Voor wie is coaching?

Individuele coaching is geschikt voor iedereen die:

  • Wil groeien en zichzelf wil ontwikkelen.
  • Uitdagingen wil overwinnen, zoals stress, onzekerheid, of gebrek aan balans.
  • Bepaalde vaardigheden wil verbeteren, zoals communicatie, leiderschap, of tijdmanagement.
  • Hulp nodig heeft bij het maken van belangrijke beslissingen of het vinden van richting in werk of leven.


Het is een proces dat zowel praktisch als inzichtelijk kan zijn, en het biedt een veilige ruimte om aan jezelf te werken.

BA2A8070 Rob legt weer uit 1x1
BA2A8246 coachfoto paulien 4x3

Persoonlijke coaching

Jouw unieke behoeften, jouw specifieke ambities en de uitdagingen waar jij voor staat, vormen het vertrekpunt voor persoonlijke coaching. Zo zorgen we ervoor dat je echt gericht werkt aan jouw groei en ontwikkeling. Je zet concrete stappen richting de toekomst die jij voor ogen hebt.

Een coach van ons begeleidt je stap voor stap bij persoonlijke coaching en bereiken van jouw  doelen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, het aanpakken van hardnekkige obstakels, of simpelweg het vergroten van je zelfvertrouwen.

Wat wil jij graag bereiken?

Kenmerken van persoonlijke coaching

Individuele begeleiding: De coaching is gericht op jou als individu, met aandacht voor jouw unieke situatie.

Doelgericht: Samen met een individuele coach stel je duidelijke doelen vast die je wilt bereiken, bijvoorbeeld op het gebied van werk, relaties, gezondheid, of persoonlijke ontwikkeling.

Reflectie en inzicht: Je wordt gestimuleerd om na te denken over je gedrag, overtuigingen en gewoonten. Dit helpt je om meer zelfbewustzijn te ontwikkelen.

Actieplan: Een persoonlijke coach helpt je een concreet plan te maken om stappen te zetten richting je doelen.

Ondersteuning en motivatie: Een individuele coach biedt een luisterend oor, geeft feedback en moedigt je aan om in actie te komen.

BA2A7888 Babs en John 4x3
BA2A7967 Bart Jan 4x3

Wat is het verschil tussen coaching en therapie?

Coaching en therapie hebben overeenkomsten, maar verschillen in doel, aanpak en focus. Therapie richt zich op het behandelen van psychische problemen zoals depressie, angst of trauma. Het doel is vaak herstel en emotioneel welzijn. Therapeuten gebruiken wetenschappelijk onderbouwde methoden en werken met het verleden om patronen te begrijpen en te doorbreken.

Coaching daarentegen is toekomstgericht en helpt mensen bij persoonlijke of professionele ontwikkeling. Het richt zich op het stellen en bereiken van doelen, zoals carrièreplanning, zelfvertrouwen of betere communicatie. Persoonlijke coaches werken met individuen die hun potentieel willen maximaliseren en zoeken naar concrete stappen om vooruit te komen.

Wie gingen je voor?

We zijn sinds 2005 actief betrokken bij de ontwikkeling van mensen en teams in organisaties. In de loop der jaren hebben hebben we dus al behoorlijk wat klanten mogen faciliteren in hun ontwikkeling. Onze doelgroepen zijn:

Professionals en Werkenden

managers en leidinggevenden

Om leiderschapsvaardigheden te verbeteren, beter te leren omgaan met stress of verandering, en effectiever te communiceren.

werknemers

Voor loopbaanontwikkeling, het verbeteren van prestaties of het overwinnen van specifieke uitdagingen.

(startende) ondernemers

Voor begeleiding bij het starten of laten groeien van een bedrijf.

Individuen in persoonlijke groei

Voor het werken aan zelfvertrouwen, relaties, of het behalen van persoonlijke doelen.

Mensen die worstelen met levensvragen of een gevoel van richting willen vinden.

Voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan of willen terugkeren naar de arbeidsmarkt.

Mensen die te maken hebben met persoonlijke uitdagingen, zoals burn-out, verlies of onzekerheid.

Teams en Organisaties

Teams die effectiever willen samenwerken of betere resultaten willen behalen.

Bedrijven die een cultuur van continue ontwikkeling en prestatie willen bevorderen.

Bekijk ons programma aanbod

Lees alles over coaching op onze themapagina’s

Coaching reviews

Wij zijn werkzaam in Utrecht, Rotterdam, Den Haag en circa 20 andere grote steden in Nederland. Onze klanten waarderen onze coaching als zeer positief. We zijn trots op deze uitkomsten en zullen er alles aan doen om ook jouw coachtraject naar volle tevredenheid af te ronden.    

Tim, Rotterdam, 05-08-2025
Tim, Rotterdam, 05-08-2025
Erg fijne coaching
Rob heeft mij enorm geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Rob luistert aandachtig en op een fijne manier stelt hij scherpe vragen, waardoor je goed over jezelf leert nadenken. Na iedere sessie ga je naar huis met stof om over na te denken. Omdat ik dankzij Rob altijd beslagen ten ijs kwam, verliepen mijn sollicitatiegesprekken vlekkeloos. Met als resultaat een mooie nieuwe uitdaging!
Tim, Rotterdam, 05-08-2025
Tim, Rotterdam, 05-08-2025
Erg fijne coaching
Rob heeft mij enorm geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Rob luistert aandachtig en op een fijne manier stelt hij scherpe vragen, waardoor je goed over jezelf leert nadenken. Na iedere sessie ga je naar huis met stof om over na te denken. Omdat ik dankzij Rob altijd beslagen ten ijs kwam, verliepen mijn sollicitatiegesprekken vlekkeloos. Met als resultaat een mooie nieuwe uitdaging!
Bas, Eindhoven. 17-07-2025
Bas, Eindhoven. 17-07-2025
heeft mij zeker geholpen
ik was in het begin wat sceptisch over coaching maar het contact met de coach was erg fijn. Het traject heeft mij zeker geholpen.
Sieto, Utrecht, 17-07-2025
Sieto, Utrecht, 17-07-2025
Om een nieuwe richting in te slaan als zelfstandig ondernemer kwam ik bij Rob terecht. In een aantal fijne gesprekken heeft hij mij laten inzien dat een 180 graden draai niet realistisch is in mijn geval en dat mijn huidige werk voldoende voldoening kan geven, mits ik daar de juiste invulling aan geef. Met een aantal aangepaste uitgangspunten en overtuigingen én een inschrijving voor een nieuwe (3 jarige) opleiding ben ik goed uitgerust om ook in de toekomst plezier uit mijn werk te halen.
Femke, Hooge Mierde, 18-06-2025
Femke, Hooge Mierde, 18-06-2025
Hele fijne ervaring met Petra
Super blij dat ik dit traject ben aangegaan en dat Petra me zo fijn geholpen heeft. Door de fijne gesprekken met haar heb ik heel veel over mezelf geleerd en het beste van alles is dat het mij zelfs een nieuwe baan heeft opgeleverd!
Laurens, Utrecht, 17-06-2025
Laurens, Utrecht, 17-06-2025
Een spiegel waarmee je jezelf goed leert zien
Ik heb mezelf door deze coaching sneller kunnen ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Rob kon me goed een spiegel voorhouden, wat voor mij erg goed werkte. Ook de theorie over leiderschapsstijlen vond ik erg interessant.

15 redenen om een coaching traject te beginnen

  1. Persoonlijke groei – Je wilt jezelf beter leren kennen en ontwikkelen.

  2. Carrièreontwikkeling – Je zoekt een nieuwe richting of wilt groeien in je werk.

  3. Doelen stellen en bereiken – Je hebt moeite met het formuleren en behalen van doelen.

  4. Zelfvertrouwen vergroten – Je wilt sterker in je schoenen staan en zelfverzekerder worden.

  5. Effectiever communiceren – Je wilt beter leren luisteren, spreken en je mening uiten.

  6. Leiderschapsvaardigheden ontwikkelen – Je wilt een betere leider worden.

  7. Betere werk-privébalans – Je zoekt manieren om stress en overbelasting te verminderen.

  8. Motivatie en productiviteit verhogen – Je hebt last van uitstelgedrag en wilt meer gedaan krijgen.

  9. Stress en burn-out voorkomen – Je zoekt manieren om met werkdruk en stress om te gaan.

  10. Persoonlijke belemmeringen overwinnen – Je voelt je vastzitten en wilt blokkades doorbreken.

  11. Gezondere gewoonten creëren – Je wilt beter omgaan met voeding, sport of slaap.

  12. Zelfdiscipline en focus verbeteren – Je wilt leren om consequenter en doelgericht te werken.

  13. Betere relaties opbouwen – Je wilt je sociale of romantische relaties verbeteren.

  14. Meer voldoening en geluk ervaren – Je zoekt naar een zinvoller en gelukkiger leven.

  15. Succesvol omgaan met verandering – Je gaat door een grote levensverandering en wilt ondersteuning.

Onze werkwijze

1: Gratis oriëntatiegesprek

We geloven dat een goede klik met een coach een van de belangrijkste factoren is binnen een coachtraject. Daarom kun je bij ons gratis kennismaken met onze coaches. In dit vrijblijvende oriëntatiegesprek leer je jouw personal coach kennen en verken je samen jouw vraag. Ook bespreek je wat je uit jouw traject wil halen en welke doelen je wil bereiken. Aan het eind van jouw oriëntatiegesprek stem je af of het voldoende klikt. Als dit zo is, kun je vaak direct starten met het traject.

2: Doelen realiseren

Tijdens de begeleiding werk je gestructureerd aan het realiseren van jouw doelen. Je vergroot jouw zelfbewustzijn, zodat je meer inzicht krijgt in jouw denken, handelen en voelen. Ook werk je aan het (beter) benutten van jouw potentieel. Dit zijn jouw talenten, vaardigheden en competenties waardoor je effectief kunt werken. Je onderzoekt wat je belemmert in het volledig benutten van jouw potentieel en leert tot slot hoe je meer regie kunt voeren in werk- en privéleven. Jouw coach luistert, spart, adviseert en stuurt waar nodig bij.

3: Resultaten borgen

 In het laatste gesprek bespreek je met jouw personal coach in hoeverre jouw doelen zijn behaald. Ook kijk je terug op het verloop van jouw traject en bespreek je hoe resultaten het beste worden geborgd. Wanneer er behoefte is, kun je nog een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde periode om samen te bespreken hoe het tegen die tijd gaat. Bij zakelijke trajecten wordt altijd een driegesprek met jouw werkgever en onze coach ingepland om de resultaten te evalueren en te borgen.
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.