Coaching in loopbaan voor professionals
Coaching voor iedereen die zich wil heroriënteren op zijn loopbaan.
0
Klantwaardering
0
Jaar actief in coaching
0 +
Trajecten succesvol afgerond

Loopbaancoaching

Individuele coaching voor iedereen die zich wil heroriënteren op zijn loopbaan of verder wil ontwikkelen.

Onze loopbaancoaches

Coaching door gedreven professionals

Onze loopbaancoaches staan middenin de samenleving. Vaak hebben zij een eigen onderneming of vervullen zij een leidinggevende functie in het bedrijfsleven. Hierdoor weten zij als geen ander wat er speelt in de verschillende sectoren. En komen zij snel tot de kern van een situatie of vraagstuk. Je kunt vrijblijvend kennismaken met een loopbaancoach en zo ontdekken wat coaching voor jou kan betekenen.

  • John – senior coach

    Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

  • Paulien – senior coach

    Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

  • Pia – senior coach

    Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

  • Rob – senior coach

    Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

coach breda, coaching breda, loopbaancoach breda, loopbaancoaching breda, coach dordrecht, coaching dordrecht, loopbaancoachdordrecht, loopbaancoaching dordrecht, coach bergen op zoom, coaching bergen op zoom, loopbaancoach bergen op zoom, loopbaancoaching bergen op zoom, coach roosendaal, coaching roosendaal, loopbaancoach roosendaal, loopbaancoaching roosendaal, coach barendrecht, coaching barendrecht, loopbaancoach Barendrecht, loopbaancoaching Barendrecht

John – senior coach

Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

coach den haag, coaching den haag, loopbaancoach den haag, loopbaancoaching den haag, coach leiden, coaching leiden, loopbaancoach leiden, loopbaancoaching leiden, coach rijswijk, coaching rijswijk, loopbaancoach Rijswijk, loopbaancoaching Rijswijk, coach zoetermeer, coaching zoetermeer, loopbaancoach Zoetermeer, loopbaancoaching zoetermeer, coach gouda, coaching gouda, loopbaancoach Gouda, loopbaancoaching Gouda, coach delft, coaching delft, loopbaancoach delft, loopbaancoaching delft

Paulien – senior coach

Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

coach arnhem, coaching arnhem, loopbaancoaching arnhem, loopbaancoach arnhem, coach nijmegen, coaching Nijmegen, loopbaancoach Nijmegen, loopbaancoaching nijmegen, coach den Bosch, coaching den Bosch, loopbaancoach den Bosch, loopbaancoaching den Bosch

Pia – senior coach

Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

coach Rotterdam, coaching Rotterdam, coach Utrecht, coaching Utrecht, coach Eindhoven, coaching Eindhoven, coach Alphen aan den Rijn, coaching Alphen aan den Rijn, coach Capelle aan den IJssel

Rob – senior coach

Loopbaan, Outplacement, Leiderschap

loobbaacsoch

CSS

Kwaliteitseisen coaches

Loopbaan Scan

Onze Loopbaan Scan is een kort inhoudelijk programma waarin thema’s rond werk aan bod komen. Zit ik nog op de juiste plek? Sluit mijn baan nog voldoende aan op mijn talenten? Doe ik nog de juiste dingen in mijn werk? 

Vragen die daarom aan bod komen:

  • Wat zijn.mijn talenten en drijfveren en hoe verhouden die zich tot werk?
  • Waar krijg ik energie van?
  • Hoe liggen mijn prioriteiten in mijn werk?
  • Wat gaat mij makkelijk af en wil ik verder ontwikkelen?
 

De meeste organisaties zijn continu in verandering. Functies veranderen daardoor ook. Af en toe even stilstaan en bepalen of je nog het juiste pad bewandelt kan daarom van belang zijn. De Loopbaan Scan helpt daarbij. Het stimuleert je en wordt afgesloten met een concreet plan van aanpak.  Zodat je daadwerkelijk stappen kunt gaan zetten in je carrière. 

 

Loopbaan Advies

Wanneer je behoefte hebt om iets langer stil te staan bij jezelf en bij je werk, dan biedt het product Loopbaan Advies voor jou uitkomst. In dit 3 maanden programma doorloop je allerlei aspecten rondom werk en leven. Je brengt je passies, drijfveren, kwaliteiten en waarden in kaart. Ook verricht je onderzoek naar jouw persoonlijkheid, beroepsactiviteiten en -interessen, competenties en capaciteiten en natuurlijk hoe je deze wilt inzetten in je werk en leven.

Ontdekken wie je bent en wat je wilt in relatie tot werk is een proces van reflecteren en inzichten verwerven. Wanneer je weet wie je bent, ontdekt waar je goed in bent en wat je wilt, kun je ook een goede inschatting maken van jouw koers, binnen of buiten de organisatie. Onze coaches ondersteunen je intensief in dit proces met gerichte 1-op-1 coaching, oefeningen, testen en moderne online tools..

Na afloop van het programma::

  • Weet je wat jouw talenten, passies en drijfveren zijn?
  • Heb je zicht op kwaliteiten, capaciteiten, competenties en passende beroepsactiviteiten en interesses
  • Weet je wat voor jou belangrijke waarden zijn in werk en leven
  • Kun je aangeven In welke functies en culturen jij het beste uit de verf komt
  • Kun je de elementen benoemen die passen bij je persoonlijkheid en je werkelijk wilt in werk en leven
  •  

Loopbaan Ontwikkeling

Als het in je werk niet lekker loopt of je zelfs even vastloopt, is een enkel Loopbaan Advies vaak niet voldoende. Er is meer aan de hand. Waar loop je tegenaan? Hoe kan je dat veranderen en wat betekent dat voor jouw huidige werk? In ons product Loopbaan Ontwikkeling kijken we naast het het werkgerelateerde deel ook nadrukkelijk naar jouw functioneren. Met als doel versterken van wat goed gaat en alternatieven aanreiken voor zaken en patronen die niet lekker lopen. Dit programma gaat dus nog een stap verder dan het product Loopbaan Advies..

Onderwerpen die in Loopbaan Ontwikkeling tevens aan bod komen:

  • Reflecteren op eigen aandeel in communicatie
  • Inzicht verwerven in overtuigingen en opvattingen
  • Grenzen stellen en verleggen
  • Zelfvertrouwen ontwikkelen
  • Verantwoordelijkheid nemen
 

De coaching in dit programma richt zich op bewustwording en integratie in houding en gedrag. Je krijgt huiswerkopdracht en oefeningen mee die aansluiten op de besproken onderwerpen en praktijksituaties.

TMA Talenten Analyse

Inzicht in talenten, motivaties en competenties met TMA

TMA Analyse

TMA Talenten Analyse wordt ingezet om kandidaten te beoordelen of te identificeren. En om te ontwikkelen voor functies, op basis van hun competenties, capaciteiten en natuurlijke talenten. TMA Talentenanalyse rapporteert. 6Talent Dimensies, 22 Drijfveren, 44 Talenten en 53 Competenties.

TMA Talenten Analyse  is onderdeel van onze Loopbaan Scan en kan ook los worden ingezet. 

Outplacement

Ben je (noodgedwongen) op zoek naar een nieuwe baan? Bartels Coaches biedt professionele outplacement begeleiding bij het vinden van een baan die werkelijk bij je past. 

Programma onderdelen

Dit is hoe we werken in loopbaancoaching

In 3 stappen naar concrete resultaten

Kennismaken

We geloven dat een goede klik tussen coachee en loopbaancoach één van de belangrijkste factoren is binnen een loopbaantraject. Daarom kun je bij ons vrijblijvend kennismaken met een loopbaancoach naar keuze. In dit vrijblijvende gesprek leer je jouw loopbaancoach kennen en verken je samen jouw coachvraag. Ook bespreek je wat je uit jouw traject wilt halen en welke doelen je wilt bereiken. Aan het eind van jouw oriëntatiegesprek stem je af of het voldoende klikt. Als dit zo is, kun je vaak direct starten met de loopbaancoaching.

Doelen realiseren

Tijdens de loopbaancoaching werk je gestructureerd aan het realiseren van jouw doelen. Je vergroot jouw zelfbewustzijn, zodat je meer inzicht krijgt in jouw denken, handelen en voelen. Ook werk je aan het (beter) benutten van jouw potentieel. Dit zijn jouw talenten, vaardigheden en competenties waardoor je effectief kunt werken. Je onderzoekt wat je belemmert in het volledig benutten van jouw potentieel en leert tot slot hoe je meer regie kunt voeren in werk en leven. Jouw loopbaancoach luistert, spart, adviseert en stuurt waar nodig bij.

Evalueren & borgen

In het laatste gesprek bespreek je met jouw loopbaancoach in hoeverre jouw doelen zijn behaald. Ook kijk je terug op het verloop van jouw traject en bespreek je hoe resultaten het beste worden geborgd. Wanneer er behoefte is kun je nog een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde periode om samen te bespreken hoe het tegen die tijd gaat. Bij zakelijke trajecten wordt altijd een driegesprek tussen opdrachtgever, coachee en loopbaancoach ingepland om de resultaten te evalueren en te borgen.

Onze tarieven

Particulier, ZZP of zakelijk?

Wij vinden het belangrijk dat loopbaancoaching voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar is. Daarom hanteren wij een speciaal kortingstarief voor particulieren en ZZP’ers. Dit tarief is van toepassing als een coachee de loopbaancoaching helemaal vanuit zijn/haar eigen (private) middelen financiert. Voor bedrijven en instellingen geldt altijd het zakelijke tarief.

Particulier

115,- per uur inclusief BTW
  •  

ZZP

115,- per uur exclusief BTW
  •  

Zakelijk

145,- per uur exclusief BTW
  •  

Vergoedingen

Vergoeding particulieren

Ontwikkelbudget

(Bijna) iedere werkgever heeft budget beschikbaar voor ontwikkeling van personeel. Dit heet een vaak een ontwikkelbudget. Als werknemer kun je hier aanspraak op maken en dit besteden aan bijvoorbeeld loopbaancoaching of leiderschap coaching. Vraag je werkgever of hij/zij wil investeren in jouw ontwikkeling en employability.

Belastingaftrek

Als particulier kun je loopbaancoaching of outplacement begeleiding (incl. BTW) als scholingskosten aftrekken, mits het doel ervan is het verkrijgen van een (nieuwe) baan of het behouden van je huidige baan. Er is een drempel van Euro 250,- Bijna alle kosten voor loopbaancoaching of outplacement zijn aftrekbaar, alleen reiskosten niet. Vraag de belastingdienst of je belastingconsulent om advies. Deze regeling geld tot en met 2021.

 

Vergoeding zzp’er

Belastingaftrek

Voor ondernemers geldt dat coaching aftrekbaar is voor de inkomsten-, vennootschap- en omzetbelasting.

 

Veelgestelde vragen over loopbaancoaching

Loopbaancoaching is een persoonlijk proces waarin je jezelf leert begrijpen in relatie tot werk dat bij je past. Passend betekent dat je plezier hebt in wat je doet, dat het werk je gemakkelijk af gaat en dat je die ontwikkeling kunt maken die je echt wenst. 

Een loopbaantraject bestaat uit:
1. Bewustwording en persoonlijke groei
2. Het vergroten van zelfvertrouwen
3. Het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden in werk en privé situaties.

Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte interactie en het gebruik van passende tools en technieken.

Als het (even) niet lekker loopt in je werk of je belemmeringen ervaart in je huidige baan of twijfelt of je wel het juiste beroep hebt gekozen, kan loopbaancoaching uitkomst bieden. Met de hulp van een coach (her-)ontdek je wat je werkelijk wilt in relatie tot werk en leer je hoe je je doelen kunt bereiken.

Praktisch aan de slag

Loopbaancoaching is geschikt voor iedereen die zich professioneel en persoonlijk wil ontwikkelen. 

Met deze en andere vragen kun je terecht bij onze loopbaancoaches:

  • Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
  • Ik wil voor mijzelf beginnen, hoe pak ik dat aan?
  • Welke functies en rollen sluiten goed aan op mijn talenten en voorkeuren?
  • Wat zijn mijn kwaliteiten en wat kan ik daarmee in werk?
  • Hoe kan ik mijzelf verder ontwikkelen in mijn loopbaan?
  • Wat zijn mijn talenten en drijfveren?
  • Ik wil iets anders maar ik weet niet wat, wie kan mij helpen?

Maatwerk

Loopbaancoaching is maatwerk, de trajecten zien er dus voor iedereen anders uit. Samen met jouw loopbaancoach stel je een traject samen dat aansluit op jouw vragen en ontwikkeldoelen.

Het oriëntatiegesprek

We geloven dat een goede klik tussen coachee en loopbaancoach één van de belangrijkste factoren is binnen een coachtraject. Daarom kun je bij ons vrijblijvend kennismaken met de loopbaancoach van jouw keuze. Aan het eind van jouw oriëntatiegesprek stem je af of het voldoende klikt. Als dit zo is, kun je vaak direct starten met de loopbaancoaching.

Het coachtraject

Tijdens jouw coachtraject werk je aan jouw doelen en competenties door middel van gesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. Bij loopbaancoaching ga je vaak eerst de diepte in.

Wie ben je? En wat kan je? Wat wil je? En wat zijn je drijfveren, je talenten en jouw diepe verlangens? Wat houdt je tegen? En wat is er voor nodig om jouw doelen te bereiken? Zo kom je op gestructureerde wijze tot je jouw eigen aanbod waarmee je je kunt presenteren. .

Onder persoonlijke begeleiding van jouw coach ga je jouw visie ook daadwerkelijk uitdragen. Je versterkt communicatieve en netwerkvaardigheden, verbetert jouw persoonlijke effectiviteit en krijgt toegang tot ons brede netwerk. Zodat je stevig in je schoenen staat en met zelfvertrouwen de regie kunt nemen over jouw eigen loopbaan!

De afsluiting

In het laatste gesprek bekijk je met je coach in hoeverre jouw doelen zijn behaald. Ook kijk je terug op het verloop van jouw traject. Wanneer er behoefte is kun je nog een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde periode om samen te bespreken hoe het tegen die tijd gaat.    

We geloven dat een goede klik tussen coachee en coach één van de belangrijkste factoren is binnen een coachtraject. Daarom kun je bij ons vrijblijvend kennismaken met de coach van jouw keuze. Mocht je tijdens het oriëntatiegesprek geen klik ervaren, dan bieden we je de mogelijkheid om een nieuw oriëntatiegesprek in te plannen. Zodat je met de juiste coach kunt werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Wil je liever geholpen worden bij het maken van de juiste keuze? Bel naar 010 411 70 84, we staan graag voor je klaar!

Ons kortingstarief voor particulieren bedraagt € 115,-  per uur inclusief BTW. De kosten voor coaching zijn aftrekbaar als scholingskosten bij jouw aangifte inkomstenbelasting. Zie hiervoor de website van de belastingdienst.

Ons zakelijke tarief voor coaching bedraagt € 145,-  per uur exclusief BTW.

Een coachgesprek duurt gemiddeld 1 uur tot 1,5 uur. Dit is afhankelijk van wat je met jouw coach afstemt. Het is mogelijk om gesprekken van 2 uur in te plannen. 

Afhankelijk van jouw vraag kun je rekening houden met 6-10 gesprekken. Meestal spreek je eens per 2-3 weken af met je coach.. 

Plan hier een oriëntatiegesprek met jouw loopbaancoach

Loading...