Coaching 's-Hertogenbosch

Waarmee mogen wij je helpen?

Coaching en outplacement in 's-Hertogenbosch

Welkom bij Bartels Coaches, in ‘s-Hertogenbosch hét adres voor coaching. Sinds 2005 zijn we jouw specialist in persoonlijke ontwikkeling. We geloven in het onbenutte potentieel van mensen en helpen jou – of je team – graag om dit te benutten. Onze expertise in coaching is gericht op jouw groei en succes.

Waarom Bartels Coaches?

Boek in 3 stappen je gratis oriëntatiegesprek

Wil je ook zelf ervaren hoe coaching je kan helpen ontwikkelen?

Stap 1: selecteer een locatie

Stap 2: kies je coach, datum en tijdstip

Stap 3: vul je contact gegevens in

Hulp of advies nodig? Bel 085 060 90 36 of mail naar info@bartelscoaches.nl

Jouw coach in Den Bosch

Onze coaches in Den Bosch zijn stuk voor stuk ervaren experts in hun vakgebied. Daarom zoeken zij graag de kern op van jouw vraag. Als professional beschikken zij over een eigen geluid. Je leest daarom meer over hun achtergrond, specialisatie en aanpak in hun uitgebreide profiel. Of je plant direct een gratis oriëntatiegesprek en ontdekt zo dan zelf wat coaching voor jou kan betekenen.

Petra

Down-to-earth, empathisch en direct. Maakt complexe vragen praktisch en hanteerbaar.

Bekijk profiel van Petra →

Ronald

Positief, stimulerend en empathisch. Geeft vertrouwen en houdt het resultaat voor ogen.

Bekijk profiel van Ronald →

Babs

Analytisch, intuïtief en creatief. Kijkt met een frisse blik en doorbreekt wat in de weg staat.

Bekijk profiel van Babs →

Rob

Spontaan, direct en no-nonsense. Met humor snel naar de kern en gericht op resultaat.

Bekijk profiel van Rob →

Tarieven coaching ‘s-Hertogenbosch

Wij vinden het belangrijk dat coaching voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar is. Daarom hanteren wij een speciaal kortingstarief voor particulieren en zelfstandigen zonder personeel (zzp). Dit tarief is van toepassing wanneer je de coaching zelf financiert. Betaalt jouw werkgever de loopbaancoaching, dan geldt altijd het zakelijke tarief.

Particulier

€ 145 per uur
inclusief btw

ZZP

€ 145 per uur
exclusief btw

Zakelijk

€ 175 per uur
exclusief btw

Het oriëntatiegesprek is vrijblijvend. Start je daarna een traject, dan wordt dit gesprek als onderdeel van het traject in rekening gebracht.

Je kunt vrijblijvend kennismaken met onze coaches en zo ontdekken wat coaching voor jou kan betekenen. Is er na het oriëntatiegesprek geen klik, dan betaal je niets. Geen zorgen, je zit nergens aan vast. Ga je na de oriëntatie door met coaching, dan was het gesprek blijkbaar van waarde, en betaal je het oriëntatiegesprek bij de 1e factuur die je van ons ontvangt.

Wat is jouw aanleiding?

Ik ben boventallig verklaard door mijn werkgever
Mijn jaarcontract wordt niet verlengd
Mijn werkgever heeft aangegeven dat ik ontslagen word
Er is binnen mijn bedrijf een reorganisatie aangekondigd
Ik wil iets anders maar weet niet echt goed wat precies
Ik ben in onderhandeling over mijn einde dienstverband
Als ik eerlijk in de spiegel kijk weet ik dat ik weg wil

Met welke vragen kun je bij ons terecht?

Onze outplacement begeleiders weten als geen ander wat er allemaal komt kijken bij outplacement. Dit soort vragen komen zij regelmatig tegen in hun gesprekken:

Hoe verwerk ik mijn einde dienstverband?
Kan ik outplacement aanvragen met een vaststellingsovereenkomst?
Ik wil voor mijzelf beginnen, hoe pak ik dat aan?
Wat moet er praktisch gebeuren om een nieuwe job te vinden?
Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Hoe kan ik mij onderscheidend presenteren?
Welke functies passen echt bij mijn talenten?
Waar vind ik die leuke baan?
Hoe kan ik effectief netwerken en solliciteren?

Staat jouw vraag er niet tussen? Informeer gerust of outplacement kan helpen bij het onderwerp dat jou op dit moment bezighoudt.

Wat levert outplacement op?

Je blijft niet meer hangen in boosheid of andere negatieve emoties, want je hebt jouw ontslag verwerkt en je blik nu gericht op de toekomst.
Je hebt geen vraagtekens meer over wie je bent, wat je kunt en wat je wilt in je werkleven omdat je zicht hebt op jouw talenten en drijfveren.
Het is helder voor je waarom bepaalde periodes in jouw carrière leuk of juist niet leuk waren en je bent je bewust wat dat betekent voor de keuzes die je nu maakt in jouw loopbaan.
Als het gaat om werkomgeving, inhoud, organisatiecultuur, branche en collega's weet je waar werk aan moet voldoen en heb je jouw voorkeuren op een rijtje.
Je weet hoe je je onderscheidend kunt presenteren op de arbeidsmarkt, want je hebt jouw pitch op orde en jouw communicatiemiddelen hierop afgestemd.
Je bent bevlogen en vol zelfvertrouwen omdat je je verbonden voelt met jouw drijfveren.
Je ervaart controle omdat je zelf aan je stuur staat staat en regie voert over jouw loopbaan
Qua energie zit het wel goed bij je want je hebt een baan gevonden die je dagelijks inspireert.

Programma’s

€ 2050,00 exclusief 21% BTW

Oriëntatiegesprek
10 uur een-op-een coaching
Arbeidsmarktprofiel
Onderscheidende CV en motivatiebrief
Linkedin individueel
Sollicitatieondersteuning individueel
Jobport vacaturesysteem (3 maanden)
Begeleiding per email en telefoon
Toegang netwerk Bartels Coaches

€ 3975,00 exclusief 21% BTW

Oriëntatiegesprek
20 uur een-op-een coaching
Arbeidsmarktprofiel
TMA Talenten Motivatie Analyse
BAIA Beroeps Activiteiten Interesse
Capaciteiten Analyse
Linkedin + Personal Branding individueel
Sollicitatieondersteuning individueel
Jobport vacaturesysteem (6 maanden)
Begeleiding per email en telefoon
Toegang netwerk Bartels Coaches

Populair

€ 5750,00 exclusief 21% BTW

Oriëntatiegesprek
30 uur een-op-een coaching
Verwerking einde dienstverband
Arbeidsmarktprofiel
TMA Talenten Motivatie Analyse
BAIA Beroeps Activiteiten Interesse
Capaciteiten Analyse
Linkedin + Personal Branding individueel
Sollicitatieondersteuning inividueel
Jobport vacaturesysteem (12 maanden)
Begeleiding per email en telefoon
Toegang netwerk Bartels Coaches
Coaching in de nieuwe baan

Werkwijze outplacement

De focus in onze trajecten ligt op het resultaat: het verkrijgen van een nieuwe baan. Een traject bestaat bij Bartels Coaches uit zeven onderdelen:

1. Kennismaken en oriënteren

We geloven dat een goede klik met een coach een van de belangrijkste factoren is binnen een outplacement traject. Daarom kun je bij ons gratis kennismaken met onze coaches. In dit vrijblijvende oriëntatiegesprek leer je jouw coach kennen en verken je samen jouw vraag. Ook bespreek je wat je uit jouw traject wil halen en welke doelen je wil bereiken. Aan het eind van jouw oriëntatiegesprek stem je af of het voldoende klikt. Als dit zo is, kun je vaak direct starten met het traject.

2. Arbeidsmarktprofiel

In dit onderdeel wordt een loopbaananalyse gemaakt en worden jouw talenten, kwaliteiten, drijfveren, competenties en kansen in kaart gebracht. Hiervoor kunnen testen en assessments worden ingezet. Het resultaat is jouw arbeidsmarktprofiel. Dit profiel gebruik je om passende vacatures te zoeken in ons vacaturesysteem Jobport.

3. Individuele begeleiding

De individuele gesprekken met je coach lopen als rode draad door het traject. Elke week/2 weken heb je een gesprek met je coach op onze locatie bij je in de buurt. Onze coaches luisteren, sparren, adviseren en sturen bij waar nodig.

4. Marketing & Personal Branding

Samen met je coach breng je in kaart hoe je jezelf onderscheidend kunt presenteren op de arbeidsmarkt. Je werkt aan het definiëren van jouw persoonlijke missie, elevator pitch en vertaalt deze eenduidig naar communicatiekanalen en -middelen. Tevens ga je in dit onderdeel aan de slag met het verbeteren van sollicitatievaardigheden. Met een door ons ontworpen design cv en motivatiebrief verkrijg je een unieke voorsprong op de arbeidsmarkt waarmee je sneller wordt uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken.

5. Netwerken & Social media

In dit onderdeel leer je hoe je effectief kunt netwerken vanuit je eigen kracht. Uiteraard krijg je kosteloos toegang tot ons brede netwerk. Samen met je coach ga je systematisch te werk bij het leggen van contacten en het maken van afspraken. In de social media training leer je hoe je LinkedIn optimaal kunt gebruiken bij het zoeken naar vacatures, bedrijven of personen die iets voor je kunnen betekenen.

6. Sollicitatiebegeleiding & Jobhunting

Op Jobport, het meest gebruiksvriendelijke vacaturesysteem van Nederland, vind je alle online vacatures. Tijdens jouw traject krijg je een jobhunter toegewezen die je helpt met zoeken naar passende vacatures. De jobhunter benadert partijen die mogelijke functies aanbieden. Hierbij kun je denken aan werkgevers, werving- en selectiebureaus, detacheringbureaus en uitzendbureaus. De jobhunter levert ook passende vacatures aan en probeert direct concrete afspraken voor je te maken met werkgevers. Daarmee vergroot je je jouw kansen op het voeren van sollicitatiegesprekken. Met je coach bespreek je passende vacatures die je hebt gevonden. Je bereid de sollicitatiegesprekken gedegen voor en oefent met het voeren van een 1e of 2e sollicitatiegesprek.

7. Coaching in de nieuwe baan

Ook na de start in je nieuwe baan kun je nog bij je coach terecht voor advies.

Wij werken onder andere voor:

Reviews coaching in 's-Hertogenbosch

Wij zijn werkzaam in Rotterdam, Den Haag, ‘s-Hertogenbosch en circa 20 andere grote steden in Nederland. Onze klanten waarderen onze coaching als zeer positief. We zijn dan ook trots op deze uitkomsten en zullen er alles aan doen om ook jouw coachtraject naar volle tevredenheid af te ronden.

Vestiging Den Bosch

Victorialaan 15, 5213 JG, Den Bosch

Bereikbaarheid
Het coachhuis is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Openbaar vervoer
Trein (NS station ’s-Hertogenbosch-Oost) op loopafstand; bus stopt voor de deur (vanaf NS station ’s-Hertogenbosch buslijn 90 of 158).

Parkeren
Je kunt gratis parkeren voor de deur.

Bruistensingel , 5232 AH Den Bosch

Bereikbaarheid
Deze locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Parkeren
Je kunt gratis parkeren voor de deur.

Bekijk ons programma aanbod

Veelgestelde vragen

Wat is outplacement?

Outplacement is begeleiding van werk naar werk. Wanneer je boventallig bent of dreigt te worden, wil je natuurlijk zo snel mogelijk weer een passende baan. Outplacement helpt je het proces van werk naar nieuw werk snel en efficiënt te doorlopen. Zodat je fris en met vertrouwen kunt starten in je nieuwe baan.

Wat is het verschil tussen outplacement en loopbaanbegeleiding?

Bij outplacement is altijd sprake van beëindiging van het arbeidscontract, terwijl dit bij loopbaanbegeleiding niet het geval hoeft te zijn.

Bij loopbaanbegeleiding ga je samen met een loopbaancoach op zoek naar een volgende stap in jouw carrière. Dit gebeurt bijvoorbeeld omdat je niet tevreden bent met het huidige werk en je je graag verder wil ontwikkelen. Het initiatief voor loopbaanbegeleiding ligt doorgaans bij jou, terwijl dit bij outplacement in de regel juist omgekeerd is. Loopbaanbegeleiding kan net als bij outplacement leiden tot werk buiten de huidige organisatie, maar dit hoeft niet het geval te zijn. De uitkomst van loopbaanbegeleiding kan bijvoorbeeld ook een andere functie zijn binnen de huidige organisatie.

Outplacement en loopbaanbegeleiding hebben ook veel overeenkomsten. Beide draaien om persoonlijke ontwikkeling en het vaststellen van carrièredoelen. In andere woorden: je gaat samen met een coach op zoek naar manieren om competenties te verbeteren en carrièredoelen te behalen. Verschillende fasen die je bij outplacement ziet, kunnen ook van toepassing zijn bij loopbaancoaching.

Voor welke doelgroep werken jullie?

Onze van werk naar werk programma ’s zijn vooral geschikt voor hoger opgeleide professionals. Ons netwerk sluit beter aan op die doelgroep.

Waaruit bestaat jullie netwerk?

Wij hebben vooral veel connecties in de sectoren: zorg, ICT, onderwijs, welzijn, cultuur, financieel, kunst, industrie, media, waterschappen en semi overheden.

Maak ik als 50 plusser nog kans op de arbeidsmarkt?

Jazeker. We horen vaak verhalen over tegenwerking van vijftigplussers op de arbeidsmarkt en het is zeker waar dat je als vijftigplusser met andere uitdagingen wordt geconfronteerd dan de gemiddelde dertiger. Vanuit ons perspectief is leeftijd echter geen probleem, maar een feit. We helpen je om de kansen voor jou te ontdekken, ook op latere leeftijd. Een gemiddeld loopbaantraject bestaat bij ons uit circa 6-8 gesprekken en duurt 3 tot 4 maanden. De duur is uiteraard afhankelijk van jouw specifieke vraag.

Betaalt mijn werkgever de kosten voor outplacement?

Vaak krijg je van je werkgever een zogenoemd transitiebudget mee. Hiermee kun je de kosten van outplacement betalen en kost het je zelf helemaal niks. Neem gerust contact met ons op als je meer advies wilt.

Wat is jobport?

Jobport is onze online vacature zoekmachine. Hiermee heb je toegang tot alle denkbare vacatures Jouw jobhunter werkt achter de schermen met jou samen op dit systeem zodat je ook tussen je gesprekken door met jouw coach de nodige sollicitatiebegeleiding krijgt.

Ik wil graag outplacement aanvragen voor een medewerker, kan dit bij Bartels Coaches?

Dat is zeker mogelijk. Je kunt telefonisch contact met ons opnemen op 085 060 9036. We helpen je graag verder