Waarmee mogen wij je helpen?
Welkom bij Bartels Coaches, in Tilburg hét adres voor loopbaancoaching. Sinds 2005 zijn we jouw specialist in persoonlijke ontwikkeling. We geloven in het onbenutte potentieel van mensen en helpen jou – of je team – graag om dit te benutten. Onze expertise in coaching is gericht op jouw groei en succes.
Wil je ook zelf ervaren hoe coaching je kan helpen ontwikkelen?
Stap 1: selecteer een locatie
Stap 2: kies je coach, datum en tijdstip
Stap 3: vul je contact gegevens in
Hulp of advies nodig? Bel 085 060 90 36 of mail naar info@bartelscoaches.nl
Onze coaches in Tilburg zijn stuk voor stuk ervaren experts in hun vakgebied. Daarom zoeken zij graag de kern op van jouw vraag. Als professional beschikken zij over een eigen geluid. Je leest daarom meer over hun achtergrond, specialisatie en aanpak in hun uitgebreide profiel. Of je plant direct een gratis oriëntatiegesprek en ontdekt zo dan zelf wat coaching voor jou kan betekenen.
Wij vinden het belangrijk dat coaching voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar is. Daarom hanteren wij een speciaal kortingstarief voor particulieren en zelfstandigen zonder personeel (zzp). Dit tarief is van toepassing wanneer je de coaching zelf financiert. Betaalt jouw werkgever de loopbaancoaching, dan geldt altijd het zakelijke tarief.
Je kunt vrijblijvend kennismaken met onze coaches en zo ontdekken wat coaching voor jou kan betekenen. Is er na het oriëntatiegesprek geen klik, dan betaal je niets. Geen zorgen, je zit nergens aan vast. Ga je na de oriëntatie door met coaching, dan was het gesprek blijkbaar van waarde, en betaal je het oriëntatiegesprek bij de 1e factuur die je van ons ontvangt.
Onze loopbaanadviseurs in Tilburg weten als geen ander wat er allemaal komt kijken bij het ontwikkelen van een carrière. Dit soort vragen komen zij regelmatig tegen in hun gesprekken met cliënten:
Staat jouw vraag er niet tussen? Informeer gerust of loopbaancoaching kan helpen bij het onderwerp dat jou op dit moment bezighoudt. Loopbaancoaching is bij ons geschikt voor iedereen die zich professioneel en persoonlijk wil ontwikkelen.
Wil je snel starten met loopbaancoaching? Kies dan het pakket dat het beste bij jou past. We maken in de pakketprijzen een onderscheid tussen zakelijke coaching en particuliere coaching.
Vergoeding particulieren
(Bijna) iedere werkgever heeft budget beschikbaar voor ontwikkeling van personeel. Dit heet vaak een ontwikkelbudget. Als werknemer kun je hier aanspraak op maken en dit besteden aan bijvoorbeeld loopbaancoaching. Vraag je werkgever of hij/zij wil investeren in jouw ontwikkeling en employability.
Saal van Zwanenbergweg 11, 5026 RM, Tilburg
Bereikbaarheid
Het kantoor is gelegen op bedrijventerrein ”Het Laar”. Dit is aan de Zuidzijde van Tilburg, nabij uitvalswegen en de A58 (Breda-Eindhoven).
Openbaar vervoer
Er is een bushalte op loopafstand van de locatie.
Parkeren
Je kunt gratis parkeren bij deze locatie.
We geloven dat een goede klik met een coach een van de belangrijkste factoren is binnen een coachtraject. Daarom kun je bij ons gratis kennismaken met onze coaches. In dit vrijblijvende oriëntatiegesprek leer je jouw personal coach kennen en verken je samen jouw vraag. Ook bespreek je wat je uit jouw traject wil halen en welke doelen je wil bereiken. Aan het eind van jouw oriëntatiegesprek stem je af of het voldoende klikt. Als dit zo is, kun je vaak direct starten met het traject.
Loopbaancoaching is maatwerk, onze loopbaantrajecten zien er dus voor iedereen anders uit. Meestal doorloop je de volgende stappen in een loopbaantraject:
Oriëntatiegesprek
Wanneer je contact met ons opneemt, nodigen we je uit voor een gratis oriëntatiegesprek met één van onze loopbaancoaches. In dit vrijblijvende gesprek maak je kennis met jouw loopbaancoach en bespreek je je jouw coachvraag en jouw huidige situatie op de arbeidsmarkt. Na dit gesprek ontvang je van ons een offerte met jouw persoonlijke programma.
Zelfanalyse
In dit onderdeel beantwoord je vragen als “Wie ben ik?” en “Wat kan ik?” en “Wat wil ik?”. Samen met jouw loopbaancoach in Utrecht bekijk je wat voor type werk het beste past bij jouw karakter, jouw drijfveren en jouw persoonlijke waarden. Het is belangrijk dat werk goed aansluit bij jouw persoonlijkheid om duurzame keuzes te kunnen maken.
Loopbaananalyse
Vervolgens onderzoek je welke kennis en vaardigheden je al hebt en in hoeverre er nog zwaktes of valkuilen zijn waaraan je dient te werken. Tevens breng je jouw persoonlijk functioneren in kaart. Met als doel versterken van wat goed gaat en alternatieven aanreiken voor zaken en patronen die niet lekker lopen. Het persoonlijke profiel stel je op in combinatie met het inzicht dat je verkregen hebt bij de zelfanalyse. Vanuit dit oogpunt kun je samen met jouw loopbaancoach onderzoeken welke functies het beste aansluiten op dit profiel. Hierdoor kun je een geschikte baan vinden of kun je je richten op doorgroei binnen jouw huidige organisatie.
Individuele begeleiding
De individuele gesprekken met je loopbaancoach lopen als rode draad door het traject. Elke 2 weken heb je een gesprek met je begeleider op onze locatie bij je in de buurt. Onze loopbaancoaches luisteren, sparren, adviseren en sturen bij waar nodig. De loopbaancoaching in Utrecht richt zich op bewustwording en integratie in houding en gedrag.
Bij outplacement is altijd sprake van beëindiging van het arbeidscontract, terwijl dit bij loopbaanbegeleiding niet het geval hoeft te zijn.
Bij loopbaanbegeleiding ga je samen met een loopbaancoach op zoek naar een volgende stap in jouw carrière. Dit gebeurt bijvoorbeeld omdat je niet tevreden bent met het huidige werk en je je graag verder wil ontwikkelen. Het initiatief voor loopbaanbegeleiding ligt doorgaans bij jou, terwijl dit bij outplacement in de regel juist omgekeerd is. Loopbaanbegeleiding kan net als bij outplacement leiden tot werk buiten de huidige organisatie, maar dit hoeft niet het geval te zijn. De uitkomst van loopbaanbegeleiding kan bijvoorbeeld ook een andere functie zijn binnen de huidige organisatie.
Outplacement en loopbaanbegeleiding hebben ook veel overeenkomsten. Beide draaien om persoonlijke ontwikkeling en het vaststellen van carrièredoelen. In andere woorden: je gaat samen met een coach op zoek naar manieren om competenties te verbeteren en carrièredoelen te behalen. Verschillende fasen die je bij outplacement ziet, kunnen ook van toepassing zijn bij loopbaancoaching.
We geloven dat een goede klik met een loopbaancoach een van de belangrijkste factoren is binnen een coachtraject. Daarom kun je bij ons vrijblijvend kennismaken met de loopbaancoach van jouw keuze. Mocht je tijdens het oriëntatiegesprek geen klik ervaren, dan bieden we je de mogelijkheid om een nieuw oriëntatiegesprek in te plannen. Zodat je met de juiste loopbaancoach kunt werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Wil je liever geholpen worden bij het maken van de juiste keuze? Je kunt telefonisch contact met ons opnemen op 085 060 9036. We helpen je graag verder.
Saal van Zwanenbergweg 11
5026 RM Tilburg
Een gesprek duurt gemiddeld 60 minuten tot 90 minuten. Dit is afhankelijk van wat je met jouw loopbaancoach afstemt. Het is mogelijk om gesprekken van 120 minuten in te plannen.
Een gemiddeld loopbaantraject bestaat bij ons uit circa 6-8 gesprekken en duurt 3 tot 4 maanden. De duur is uiteraard afhankelijk van jouw specifieke vraag.
Dat is zeker mogelijk. Je kunt telefonisch contact met ons opnemen op 085 060 9036. We helpen je graag verder.
