Krijg helder wat bij je past en zet gericht de volgende stap
Soms merk je dat je toe bent aan een volgende stap in je loopbaan, maar weet je nog niet precies welke richting bij je past. Met een loopbaancoach in Tilburg ontdek je wat voor jou belangrijk is, krijg je zicht op nieuwe mogelijkheden en bepaal je welke stap je verder brengt.
Loopbaancoaching in Tilburg helpt wanneer je voelt dat het tijd is voor verandering, maar nog niet helder hebt welke richting echt bij je past.
Je merkt dat je meer kunt, maar dat dit in je huidige werk onvoldoende tot zijn recht komt.
Verschillende opties lijken interessant, maar het lukt niet om tot een duidelijke keuze te komen.
Je voelt dat je toe bent aan verandering, maar wilt eerst onderzoeken welke andere richting echt bij je past.
Een loopbaancoach in Tilburg brengt helderheid in wat past en waar mogelijkheden liggen. Van beter begrijpen wat energie geeft en waar kwaliteiten tot hun recht komen, naar een richting die houvast geeft voor de volgende stap.
Scherper zicht op je kwaliteiten, drijfveren en wat je nodig hebt om met energie en plezier te werken.
Iedere loopbaancoach in Tilburg heeft een eigen stijl, achtergrond en expertise. Zo kun je kiezen voor een loopbaancoach die niet alleen past bij je vraag, maar ook bij de manier waarop je graag wordt begeleid.
Ronald
Petra
Rob
Weet je nog niet welke coach bij je past? We kijken samen naar je vraag, persoonlijkheid en voorkeuren. Omdat we onze coaches en hun verschillende stijlen goed kennen, kunnen we je gericht helpen bij het vinden van een coach die écht bij jou past.
Bel ons gerust als je jouw vraag liever persoonlijk bespreekt. We denken kort met je mee over je vraag en welke coach daarbij past.
De kosten van coaching verschillen per vraag en traject. Je kunt kiezen voor losse coachgesprekken of een compleet loopbaantraject. Tijdens het oriëntatiegesprek kijken we samen welke begeleiding bij jouw situatie past.
€ 145 per uur
inclusief btw
€ 145 per uur
exclusief btw
€ 175 per uur
exclusief btw
Het oriëntatiegesprek is vrijblijvend. Start je daarna een traject, dan wordt dit gesprek als onderdeel van het traject in rekening gebracht.
De Doorbraak vormt de basis van onze aanpak. Samen met je loopbaancoach onderzoek je wat werkelijk aandacht vraagt. Zo ontstaat helderheid over wat bij je past, krijg je richting in de mogelijkheden en zet je concrete stappen vooruit.
Zelfinzicht
Bewuste keuzes
Duurzame ontwikkeling
Sinds 2005 begeleiden onze coaches professionals, managers en leidinggevenden bij uiteenlopende organisaties. Die jarenlange ervaring zorgt ervoor dat we de context waarin mensen werken begrijpen en snel tot de kern komen van wat er speelt.
Onze coaches begeleidden professionals van onder andere:
Onze coaches werken vanuit een rustige locatie aan de Saal van Zwanenbergweg 11 in Tilburg. Een prettige omgeving om even afstand te nemen van de dagelijkse drukte en met aandacht te onderzoeken wat er speelt, wat je nodig hebt en welke volgende stap bij je past.
Saal van Zwanenbergweg 11
5026 RM Tilburg
De locatie ligt op bedrijventerrein Het Laar, aan de zuidkant van Tilburg, vlak bij de A58. Er is gratis parkeergelegenheid bij het gebouw en een bushalte op loopafstand.
Loopbaancoaching past wanneer je wilt onderzoeken wat je nodig hebt om met meer energie en richting verder te gaan in je werk. Je hoeft daarvoor nog niet te weten wat je volgende stap wordt. Juist die helderheid kan tijdens het traject ontstaan.
Ja. Loopbaancoaching betekent niet automatisch dat je op zoek gaat naar ander werk. Je onderzoekt eerst wat er speelt, wat je mist en welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten je huidige organisatie.
Ja. Persoonlijk inzicht wordt gekoppeld aan de praktijk. Je onderzoekt welke functies, rollen en werkomgevingen aansluiten bij je kwaliteiten, drijfveren en ambities en welke mogelijkheden kansrijk zijn.
Dat hangt af van je vraag en wat je wilt bereiken. Soms is vooral focus en richting nodig, terwijl een andere loopbaanvraag om uitgebreider onderzoek vraagt. Tijdens het oriëntatiegesprek bespreken we wat passend is.
Dat kan. Werkgevers hebben regelmatig budget beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid of loopbaanontwikkeling. Vraag bij je werkgever of HR-afdeling welke mogelijkheden er zijn.
Kies een moment dat jou uitkomt en maak kennis met een van onze coaches. Samen bespreek je wat er speelt en welke begeleiding past. Kies daarbij de locatie die voor jou het beste uitkomt.